Einarbeitungsplan Excel
24,90 €
Strukturierter Einarbeitungsplan mit 45 Aufgaben, Fortschrittskontrolle und Bewertungssystem
Beschreibung
Einarbeitungsplan Excel — 45 Aufgaben, Probezeit-Tracking und Bewertungssystem für neue Mitarbeitende
Eine fertige Excel-Vorlage für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender: Aufgaben zuweisen, Fortschritt verfolgen und Bewertungsgespräche dokumentieren — alles in einer Datei. Entwickelt für Personalverantwortliche, Teamleitungen und KMU.
Sie suchen einen Einarbeitungsplan in Excel, mit dem Sie neue Mitarbeitende vom ersten Tag bis zum Ende der Probezeit begleiten? Diese Vorlage gibt Ihnen ein vollständiges Onboarding-System — von der Aufgabenplanung über die Fortschrittskontrolle bis zur Leistungsbewertung.
Die Vorlage enthält 7 verknüpfte Arbeitsblätter mit 45 vordefinierten Aufgaben in 6 Kategorien, automatischer Probezeit-Berechnung, Fortschrittsbalken und einem Bewertungssystem mit 4 Zeitpunkten. Orientiert an § 12 ArbSchG (Unterweisung) und NachwG (Nachweisgesetz).
Warum dieser Einarbeitungsplan?
Ohne Vorlage
- Keine klare Aufgabenliste — jeder Bereich vergisst etwas
- Arbeitsschutz-Unterweisung (§ 12 ArbSchG) wird nicht dokumentiert
- Kein Überblick, wo der neue Mitarbeitende in der Einarbeitung steht
- Bewertungsgespräche werden ohne Struktur geführt
- Probezeitende kommt überraschend — keine rechtzeitige Entscheidung
Mit diesem Einarbeitungsplan
- 45 Aufgaben in 6 Kategorien — nichts wird vergessen
- Arbeitsschutz, AGG, DSGVO und NachwG als eigene Kategorie integriert
- Fortschrittsbalken zeigt den Einarbeitungsstand pro Mitarbeiter
- 4 Bewertungszeitpunkte mit Skala 1–5 und automatischem Durchschnitt
- Automatische Probezeit-Berechnung — Sie sehen sofort, wann die Frist endet
Was enthält die Vorlage?
START
Startseite mit KPI-Karten (Mitarbeiter gesamt, in Probezeit, Aufgaben), Navigationsknöpfen zu allen Blättern und Schritt-für-Schritt-Anleitung inkl. § 12 ArbSchG-Verweis.
EINSTELLUNGEN
Passen Sie Abteilungen, Positionen und Mentoren/Paten an Ihre Organisation an. Alle Listen werden automatisch in Dropdowns übernommen.
MITARBEITER
Erfassen Sie bis zu 20 Mitarbeitende mit Name, Position, Abteilung, Startdatum, Steuerklasse und Pate/Mentor. Probezeitende wird automatisch berechnet.
EINARBEITUNGSPLAN
45 vordefinierte Aufgaben in 6 Kategorien: Arbeitsplatz & Organisation, IT & Systeme, Arbeitsschutz & Unterweisung, Recht & Compliance, Abteilung & Aufgaben, Soziales & Unternehmenskultur.
FORTSCHRITT
Verfolgen Sie den Einarbeitungsstand pro Mitarbeiter mit automatischem Prozentbalken. Total- und Erledigt-Aufgaben auf einen Blick.
BEWERTUNG
Bewerten Sie Mitarbeitende in 4 Zeitpunkten (Woche 2, Monat 1, Monat 3, Ende Probezeit) auf einer Skala von 1–5 für Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikation.
DASHBOARD
Visuelles Dashboard mit Diagrammen: Fortschritt pro Mitarbeiter, Aufgaben pro Kategorie, Statusverteilung und Bewertungsdurchschnitt.
Wichtiger Hinweis
Diese Excel-Vorlage ist ein Hilfsmittel zur Planung und Dokumentation der Einarbeitung und ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Die Vorlage enthält Beispieldaten zur Veranschaulichung — löschen Sie diese und tragen Sie Ihre eigenen Daten ein. Arbeitsschutz-Unterweisungen gemäß § 12 ArbSchG müssen zusätzlich gemäß den Vorgaben Ihrer Berufsgenossenschaft dokumentiert werden. Der Anbieter übernimmt keine Haftung für arbeitsrechtliche Entscheidungen auf Basis dieser Vorlage.
Die Vorlage im Überblick
Startseite
KPI-Karten, Navigationsknöpfe und Anleitung auf einer übersichtlichen Startseite.
Einstellungen
Abteilungen, Positionen und Mentoren anpassen — alle Listen werden automatisch übernommen.
Mitarbeiter
20 Mitarbeitende mit Probezeit-Berechnung, Steuerklasse und Paten-Zuweisung.
Einarbeitungsplan
45 Aufgaben in 6 Kategorien mit Verantwortlichem, Priorität und Status-Tracking.
Fortschritt
Fortschrittsbalken pro Mitarbeiter — auf einen Blick sehen, wer wie weit ist.
Bewertung
4 Bewertungszeitpunkte pro Mitarbeiter mit Skala 1–5 und automatischem Durchschnitt.
Dashboard
Visuelles Dashboard mit Diagrammen für Fortschritt, Kategorien, Status und Bewertungen.
Technische Daten
Für wen ist diese Vorlage?
Dieser Einarbeitungsplan eignet sich für alle, die neue Mitarbeitende strukturiert einarbeiten möchten:
Nie wieder eine Einarbeitungsaufgabe vergessen
Laden Sie den Einarbeitungsplan herunter und starten Sie heute mit einer strukturierten Einarbeitung für Ihr Team.
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